Modelo

Pastoreo cercano, desarrollo de talentos
Es importante aclarar que, después de seis años de trabajo, la congregación tiene claro que el rumbo de Iglesia Oasis, está definido por los dos puntos que Dios le señaló para trabajar: pastoreo y discipulado. El Modelo de Jesús es una estrategia para lograrlos. Es decir, el corazón de la visión de Iglesia Oasis a es “Ir y hacer discípulos a Costa Rica y el mundo por medio de un encuentro con Jesús, del conocimiento de la Palabra de Dios y la unción del Espíritu Santo”.
Cada miembro de la iglesia, puede encontrar a un líder que le atienda en casos de necesidad, y desde la perspectiva de liderazgo, el Modelo permite que se desarrollen dones y talentos a través de la predicación y ministración en las distintas etapas del proceso de la visión.

Etapas de crecimiento
El Modelo se constituye en 4 etapas de trabajo: Ganar, Consolidar, Formar y Enviar.  Veamos la descripción de cada una:

Etapa #1:    GANAR

Que es ganar?
Ganar a otras personas. Invitación de personas nuevas para que lleguen a conocer a Jesús.
Como lo hacemos?
Mediante “Grupos de Alcance” (GAL). Generalmente organizados en casas o en lugares en donde haya necesidad.  Aunque la meta no es solo ganar por medio de ellos sino que sea un estilo de vida.

Etapa #2:    CONSOLIDAR

Que es consolidar?
Se trata de conocer a la persona y de iniciar su integración en los grupos de alcance y en el mover de la congregación.
Como lo hacemos?
Mediante el siguiente proceso:
1. Toma de datos en masivas, servicios y Gales.
2. El Encuentro: un retiro de tres días donde se ministra en todas las áreas de su vida.
3. Bautismo: Previo a un curso de tres lecciones sobre el porqué del bautismo y su preparación para ser miembro de la congregación.

Etapa #3:     FORMAR

Que es formar?
La enseñanza de bases bíblicas a través del Apóstol, necesarias para ser un obrero.
Como lo hacemos?
Academia de Discípulos: Su duración es de 8 meses y se recibe por medio de vídeos.

Etapa #4: ENVIAR

Que es enviar?
Es la etapa final del modelo, en donde las personas son enviadas a cumplir con la visión por medio de la formación de un grupo de alcance y el inicio de un proceso de discipulado personalizado.
Como lo hacemos?
Lanzamiento: es un retiro de estructura parecida al encuentro, pero su enfoque es la motivación al liderazgo.